【服务介绍】

你是否想知道？

l  为何90%的简历被HR扫一眼就扔进了垃圾箱，再无音信？

l  是不是因为你的简历存在一些低级错误？

l  这些低级错误如何规避？

l  写简历的首要原则是什么？

l  HR在看简历时遵循怎样的逻辑？

l  如何以面试为基础，在简历中埋下线索，引导面试官问出能展示你优势的话题。

请给我一份你的简历，并简单介绍一下求职方向。我来帮你修改，告诉你从HR内部生根的优秀简历之道。

【关于我】

我在传统行业和互联网企业都待过，深切了解这俩类企业在人才需求方面存在不同，那么在简历内容方面就应该有所区别，千篇一律的简历复印件不但会使你浪费大把的机会，而且每一次失败的面试经历都会让你倍感挫败，不利于下一场面试。所以我会针对不同类型的企业，帮助你重新调整简历的内容，让你立于不败之地。

我有6年多的HR从业经验，6年2000多天的日子里，我每天泡在简历里，看简历，筛选简历，我明白怎样的简历能第一时间吸引HR的注意。

我本科和研究生均就读于211学校的人力资源专业，除去6年的HR实践经验，我还有7年的HR理论学习经验啊，算是专业了吧！

【服务流程】

请先通过小鱼儿网报名并将简历发我邮箱（656123715@qq.com）——我会1天内主动跟你沟通——2天内修改好简历

【工作经验】

6年HR工作经验，曾供职于国内某工程设计领域排名第一的企业以及新兴的互联网创业公司，职位是人事部经理。