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申晓瑜

北京市 北京市 大兴区 
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  • 职业技能:

    人事 / 企业管理

  • 关于我:

    12 年人力资源咨询和管理实践者;

    奋斗于饲料、制造业、贸易进出口、互联网等多个行业;

    多次担任不同行业人力资源项目负责人,擅长企业职能流程优化设计与资源整合利用;

    经历了互联网初创企业极速发展中出现组织架构不断变化所带来的人力资源需求的频繁变化,擅长根据人员需求变化进行人员变动问题处理;

    多次担任绩效薪酬体系设计推行负责人,化解企业无绩效带来的薪酬不公、员工积极性不高的问题;

    多次担任人力资源诊断、岗位职责优化项目负责人,解决职责不清所带来的扯皮问题

    目前重点关注小微企业的人力资源管理和求职简历专业化需求。

  • 自我声明:

    个人从事零星小额交易活动,依法不需要办理市场主体登记。

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人工时

平均单价

¥120.00/小时
职业经验

服务领域

行政企管/人事财务

工作现状

全职工作

工作经验

10年以上

最大项目

5万元以上

海狸型人才

这些人具有逻辑性,具有一切追求务实人们的良好声誉。他们值得信赖、缜密、理性和严肃。像海狸一样,他们是非常专心的工作者,会尽一切努力将工作做到最佳。至于消极的一面,他们有很好的意图,但有时很难与他人的情感需求沟通。他们适合从事金融、法律、咨询等类型的工作,高工作负荷证明了他们的强大和能力。

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